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France Travail poursuit sa mission d’aider les Français au chômage à retrouver un emploi. Cependant, dans certaines régions, il est plus difficile de trouver quelque chose…
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Le véritable rôle de France Travail
En dépit d’un taux de chômage qui s’établit à 7,4 % au premier trimestre 2025 selon l’Insee — en légère hausse de 0,1 point — des dizaines de milliers d’offres d’emploi demeurent non pourvues. C’est ce qu’atteste le site de France Travail.
Ce paradoxe apparent masque en réalité un déséquilibre territorial majeur. Selon l’endroit où l’on vit, les chances de décrocher un emploi varient considérablement.
Alors, dans quels départements est-il aujourd’hui le plus difficile de retrouver un travail lorsqu’on est au chômage ? Pour tenter d’y répondre, la plateforme spécialisée JobLeads a passé au crible les départements français.
Elle a ainsi analysé l’écart entre le nombre d’offres d’emploi publiées et le volume de demandeurs inscrits à France Travail. À partir des données publiques de Pôle emploi, les data scientists ont estimé combien de personnes resteraient sans travail.
Et ce, même si tous les postes disponibles étaient immédiatement pourvus. L’analyse a été réalisée le 2 juin 2025, à partir des statistiques arrêtées au mois d’avril.
Dans ce classement, le département du Nord illustre avec force l’ampleur des déséquilibres. Avec plus de 2,6 millions d’habitants, il enregistre 319 040 demandeurs d’emploi pour seulement 33 204 offres disponibles.
Un fort déséquilibre entre les régions
Même en imaginant que chaque poste soit pourvu, 285 836 personnes resteraient sans emploi. C’est le plus fort déséquilibre observé à l’échelle nationale.
Pour Jan Hendrik von Ahlen, directeur général et cofondateur de JobLeads, cette situation s’explique notamment par l’histoire industrielle de la région. Marquée par une désindustrialisation massive, la pression de la concurrence internationale.
Et une reconversion économique qui reste inachevée. Bien que des efforts de revitalisation aient fait l’objet d’engagement, le marché du travail local demeure sous tension.
À noter que plus un département est densément peuplé, plus le nombre absolu de personnes qui restent sans emploi peut logiquement être élevé. Ce qui nuance partiellement la comparaison.
D’autres départements affichent également une forte inadéquation entre l’offre et la demande. En Seine-Saint-Denis, 224 169 chômeurs resteraient sur le carreau si tous les postes disponibles se voyaient pourvus.
Dans les Bouches-du-Rhône, ce chiffre atteint 223 938. Ces territoires, eux aussi marqués par des fragilités économiques et sociales, peinent à répondre à la demande d’emploi. Et ce, en particulier pour les moins qualifiés.
Des inégalités chez France Travail
À l’inverse, certaines zones rurales s’en sortent mieux, comme la Lozère. Ce département recense 5 760 demandeurs d’emploi pour 1 213 offres, ce qui laisserait 4 547 personnes sans emploi en cas de plein pourvoi.
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Ce bon ratio peut s’expliquer par une économie locale portée par l’agriculture, le tourisme et une certaine stabilité démographique. Même constat dans le Cantal, où 9 650 chômeurs se disputent 1 751 postes.
Résultat : 7 899 personnes resteraient sans emploi, un chiffre bien moins alarmant que dans les grandes agglomérations. Selon Jan Hendrik von Ahlen, ces données rappellent que les zones rurales peuvent offrir de véritables opportunités professionnelles.
Leur tissu de PME et la diversité des secteurs d’activité participent à un équilibre parfois plus sain qu’en ville. Entre emploi disponible et demande locale.
Reste à comprendre pourquoi autant de postes demeurent vacants malgré le niveau de chômage. Plusieurs facteurs entrent en jeu, car dans certains secteurs, les qualifications demandées ne correspondent pas aux profils disponibles.
Des postes peuvent aussi avoir fait l’objet de créations très récemment, apparaissant dans les statistiques sans avoir encore fait l’objet de candidatures. D’autres se disent jugés peu attractifs en raison de conditions de travail difficiles ou de rémunérations faibles.
Enfin, l’écart géographique entre lieux de résidence des demandeurs et bassins d’emploi disponibles peut accentuer le non-recours ou les refus de mobilité. La problématique du chômage en France ne peut se résumer à un chiffre national.
Elle est le reflet d’un maillage territorial complexe, où certaines zones peinent à recruter tandis que d’autres peinent à insérer. Une équation que les politiques publiques devront continuer à résoudre.
